O Conselho Regional de Contabilidade do Paraná (CRCPR) deliberou, em reunião plenária realizada em 6 de janeiro, pela aprovação da Resolução CRCPR nº 879/2026, que passa a disciplinar a estrutura e o funcionamento das Representações Regionais da autarquia. A medida consolida diretrizes para a escolha e a atuação dos representantes no interior do Estado, ampliando e qualificando a presença institucional do Conselho em todo o Paraná.
A norma leva em conta a abrangência territorial paranaense, que soma 399 municípios, mais de 35 mil profissionais da contabilidade e aproximadamente 8 mil organizações contábeis, e está em conformidade com a Resolução CFC nº 1.724/2025 e com a Deliberação CAGGE/CFC nº 116/2025, que estabeleceram a padronização das representações regionais no âmbito do Sistema CFC/CRCs. Em atendimento à orientação do Conselho Federal de Contabilidade (CFC), a designação oficial adotada passa a ser “representante”, em substituição à nomenclatura anteriormente utilizada.
De acordo com a Resolução, o CRCPR contará com um representante por região estratégica, definido a partir de edital público de convocação, com publicação no Diário Oficial do Estado e no site institucional. A atividade possui caráter honorífico, personalíssimo e voluntário, sem geração de vínculo empregatício, e é destinada a profissionais com registro ativo e regular junto ao Conselho.
Entre as principais atribuições dos representantes estão a representação institucional do CRCPR em âmbito regional, a articulação com autoridades e entidades locais, a divulgação de atos normativos, eventos e campanhas institucionais, além do apoio às iniciativas de educação profissional continuada.
Outras informações sobre o funcionamento das Representações Regionais podem ser acompanhadas nos canais oficiais do CRCPR. Também está disponível a entrevista com o vice-presidente de Desenvolvimento Regional, Danilo Alves Grani, responsável pela coordenação das Representações Regionais, clicando aqui.
Representar o CRCPR no interior do estado é uma atividade com valor inestimável, pois agrega prestígio, novos conhecimentos e a possibilidade de expandir a rede de relacionamentos a quem se dispõe a dedicar tempo de maneira voluntária e honorífica (sem remuneração) à valorização e engrandecimento da nossa profissão, comenta Grani.
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Documentação e CandidaturaConheça mais sobre alguns dos representantes anteriores, nas entrevistas a seguir:
Reprodução permitida, desde que citada a fonte.