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As Comissões de Trabalho do Conselho Regional de Contabilidade do Paraná (CRCPR) são pilares fundamentais para o fortalecimento da profissão contábil no estado e seguem aprimorando sua atuação a cada ano. Criadas com o objetivo de promover pesquisas, estudos e conteúdos técnicos voltados às demandas da classe contábil, essas comissões também atuam como elo entre o Conselho e a sociedade, trazendo temas relevantes e estratégicos para debate.

Entre as principais competências dos grupos de estão o assessoramento ao Conselho Diretor em temas técnicos e estratégicos; a produção de estudos e pareceres que orientam decisões e práticas profissionais; a promoção de eventos e atividades que aproximam profissionais e sociedade; e a atuação estratégica para o fortalecimento institucional.

Em 2025, as comissões desempenharam um papel decisivo na atualização e capacitação dos profissionais contábeis. Foram realizados mais de 50 eventos, envolvendo as 17 comissões temáticas, que abordaram desde questões tributárias até temas de liderança e tecnologia. Esse esforço coletivo reforça a importância do trabalho voluntário e honorífico dos membros desses grupos de trabalho, que dedicam tempo e conhecimento para elevar a qualidade da profissão.

A coordenação geral dessas comissões é exercida por Gisele Martins Machioski, conselheira do CRCPR, designada pela Presidência do CRCPR. Cabe à coordenadora garantir o alinhamento temático, acompanhar a execução dos projetos e subsidiar a comunicação institucional, assegurando que os resultados cheguem de forma clara e relevante aos profissionais.

Para entender melhor esse trabalho, o CRCPR Online conversou com a coordenadora geral das Comissões do CRCPR, Gisele Machioski, que compartilhou os desafios, conquistas e perspectivas para o próximo ano:

Gisele Machioski

CRCPR Online: Qual a importância das Comissões de Trabalho para o CRCPR e para os profissionais contábeis? Como foi a atuação destes grupos neste ano?

Gisele Machioski (GM): As comissões são essenciais para o desenvolvimento técnico e estratégico da profissão. Elas não apenas elaboram estudos e pareceres, mas também promovem eventos que aproximam os profissionais das principais tendências e alterações no setor. Em 2025, tivemos um desempenho expressivo, com muitos eventos realizados pelas comissões temáticas, abordando assuntos que vão desde legislação tributária até inovação tecnológica. Também tivemos o lançamento de ebooks, como o "Transformação Digital Descomplicada" (CRCPR Inova), "Contabilizando Nossa Trajetória" (CRCPR Mulher) e, da Comissão CRCPR Terceiro Setor, "Tratamento Contábil do Voluntariado no Terceiro Setor" e "Incentivos Fiscais Sociais - Federais". Todo esse esforço contribuiu para manter os profissionais atualizados e preparados para os desafios do mercado.

CRCPR Online: Qual é o papel da coordenadora das Comissões e como você trabalhou com todas estas diferentes temáticas e equipes?

GM: Meu papel é garantir que todos os grupos de trabalho atuem de forma integrada e alinhada às diretrizes do Conselho. Isso envolve coordenar agendas, harmonizar temas e assegurar que os projetos atendam às necessidades da classe contábil. Trabalhar com diferentes equipes e temáticas exige diálogo constante, planejamento e flexibilidade, para que cada grupo possa contribuir com sua expertise sem perder a unidade institucional.


CRCPR Online: Considerando o conjunto de atividades desenvolvidas, qual foi o principal avanço ou entrega das Comissões Temáticas neste ano e de que forma esse resultado se refletiu no fortalecimento da profissão contábil no Paraná?

GM: Os principais foram a qualidade e a profundidade dos conteúdos entregues. Os profissionais contábeis precisam otimizar tempo e aplicar rapidamente o conhecimento adquirido. Por isso, investimos em eventos objetivos, materiais técnicos robustos e transmissões online que ampliaram o alcance das informações. Esse esforço fortaleceu a profissão, tornando-a mais preparada para lidar com atualizações regulatórias e desafios de gestão.

CRCPR Online: Olhando para 2026, quais questões devem orientar as comissões e influenciar a agenda estratégica do CRCPR?

GM: Nosso foco será qualidade acima de quantidade. Teremos eventos com conteúdo mais aprofundado e direcionado às principais mudanças que impactam a profissão, como a Reforma Tributária, questões trabalhistas e novidades no Imposto de Renda. Além disso, temas como liderança, gestão e desenvolvimento de soft skills estarão no centro da agenda, pois são competências cada vez mais valorizadas no mercado.

CRCPR Online: Gostaria de deixar um recado para os profissionais que integraram as comissões em 2025?

GM: Quero expressar minha profunda gratidão a todos os coordenadores e membros das comissões. O trabalho realizado foi exemplar, sempre com profissionalismo, seriedade e respeito às diretrizes do CRCPR. Esses profissionais dedicaram tempo e conhecimento para entregar conteúdo de qualidade à classe contábil, muitas vezes conciliando essa missão com suas atividades pessoais e profissionais. Sem essa dedicação voluntária, não teríamos alcançado os resultados extraordinários de 2025. A confiança, a parceria e a harmonia que marcaram esse trabalho são motivos de orgulho para todos nós.



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