CRCPR Online: Tendo sido reconduzido à presidência do CRCPR, na sua visão, o que mudou nesses dois anos na profissão contábil? Quais desafios e oportunidades o senhor identifica para esta nova gestão que se inicia? 

Everson Breda Carlin (EBC): Nesses dois anos, a profissão contábil passou por transformações relevantes, impulsionadas sobretudo pelo avanço das tecnologias, em especial a Inteligência Artificial, pelas novas exigências do mercado, com o advento das normas contábeis focadas em sustentabilidade. Mais recentemente, temos a crescente preocupação com a mudança de cenário trazida pela Reforma Tributária, com impactos diretos e profundos para a atuação dos profissionais da contabilidade. Esse novo contexto amplia a responsabilidade do contador e reforça seu papel estratégico junto às organizações. 

Quanto aos desafios da presidência do CRCPR em si, eu diria que tem sido mais fácil do que eu imaginava, porque o nosso CRCPR é extremamente organizado e preparado, em termos de estrutura, mas especialmente em termos de equipe. Trata-se de um time de primeira linha, muito coeso, focado e comprometido com a excelência, cujos resultados foram reconhecidos por dois anos consecutivos com o Prêmio de Excelência em Gestão do Conselho Federal de Contabilidade.  Minha grande preocupação era como conciliar minha vida profissional com as atividades do CRCPR, mas a experiência acabou sendo extremamente enriquecedora: aprendi a delegar mais, o que trouxe resultados positivos tanto para a minha empresa quanto para o próprio CRCPR. Além disso, conheci muita gente e muitos lugares que nunca teria imaginado. Histórias que vou levar para toda a vida.  

Claro que existem os desafios do ambiente externo, que envolvem decisões difíceis, envolvendo diferentes interesses dos profissionais, relações institucionais e até questões políticas, e isso exige adaptação. Mas minha avaliação é de que conseguimos superar as expectativas na primeira gestão. Para este novo mandato, os desafios continuam, especialmente quanto ao fortalecimento do registro profissional, à atração de novos talentos para a contabilidade e à manutenção do CRCPR como referência nacional no âmbito do Sistema CFC/CRCs. Ao mesmo tempo, vejo grandes oportunidades de avançarmos ainda mais na valorização da classe contábil paranaense. 

CRCPR Online: O papel específico da entidade diante das demandas e mudanças na área contábil atual segue sendo o mesmo? Se não, que mudanças estão previstas nesta nova gestão? 

EBC: Somos uma instituição pautada por valores - ética; excelência; confiabilidade; e transparência no desempenho do nosso papel de registrar, fiscalizar e promover a educação profissional continuada, seguindo o que preconiza a nossa missão – inovar para o desenvolvimento da profissão contábil e zelar pela ética e pela qualidade na prestação dos serviços, atuando com transparência na proteção do interesse público.  

A partir dessas premissas, a preocupação desta gestão é manter e melhorar tudo aquilo que foi construído ao longo das que nos precederam, respeitando esse histórico de excelência. O que muda é a forma de executar esse papel: primaremos cada vez mais pelo uso da tecnologia, por mais orientação ao profissional e por uma atuação cada vez mais estratégica. A fiscalização, por exemplo, hoje tem um foco muito claro de orientar o profissional, para que ele exerça a profissão de forma ética e correta – a punição vem como último recurso – e isso vai continuar sendo fortalecido nesta gestão. No Registro, além de mantermos o foco intensivo no combate ao exercício profissional por leigos, continuaremos nossos esforços para valorizar a profissão perante a sociedade e mostrar sua atratividade para os jovens, para suprir à demanda do mercado com profissionais qualificados.