Com debates acalorados, os participantes tiraram dúvidas e repercutiram assuntos polêmicos do dia a dia da atividade, esclarecidos pelo diretor superintendente, Gerson Borges de Macedo, pelo gerente Jurídico, Wanderlúcio Leite, e pela gerente de Registro, Celita Paltanin. Na sequência, estiveram ainda com cada uma das áreas do CRCPR, explorando os desafios e oportunidades dessas, que entregaram informações valiosas para que os delegados levem até suas bases.

Na parte da tarde, a vice-presidente de Registro do CRCPR, Ariane Yumi de Almeida Rocha, ministrou uma apresentação aos delegados sobre os projetos de Registro do CRCPR, como "O Contador do Amanhã", Homenagem 50+ e cartas aos profissionais contábeis que completam 70 anos. Por fim, destacou o Programa Meu Futuro Carreira.

"Vocês são a porta de entrada do CRCPR com suas regiões e ouvimos as demandas que nos trazem", explicou a vice-presidente Ariane. "Por isto, a partir da demanda que apresentaram sobre a falta de mão de obra na área contábil, passamos a atuar junto a estudantes do Ensino Médio com o Programa Meu Futuro Carreira, para influencia-los a conhecer a promissora carreira contábil. Nossa profissão está fora do contexto da infância e adolescência, que têm pouco contato com ela. Mas estamos mostrando que a contabilidade é uma função essencial para mover o país e ainda a qualidade de vida das pessoas", relatou Ariane.

Na parte da tarde, o evento também contou com um workshop ministrado por Thayse Leonardi, especialista em comunicação de empresas. A palestrante falou sobre o tema "Liderança Estratégica: como se posicionar com impacto e influência". Segundo ela, uma comunicação clara e estratégica por parte dos delegados define como o público verá o CRCPR. Os delegados realizaram ainda atividades em que analisaram e aperfeiçoaram a forma como se apresentam.

"Vocês são o rosto e a voz do CRCPR nas regionais. A forma como as pessoas os percebem é a forma como elas percebem o CRCPR", disse Thayse.

Reprodução permitida, desde que citada a fonte.