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O contador Danilo Alves Grani, natural de Paranaguá, é o vice-presidente de Desenvolvimento Regional do Conselho Regional de Contabilidade do Paraná (CRCPR) para a gestão 2026-2027. Formado pela Universidade Estadual do Paraná (Unespar), Grani tem trajetória ativa na representação da classe contábil, tendo atuado como presidente do Sindicato dos Contabilistas do Litoral e diretor da Associação Comercial de Paranaguá. Conselheiro do CRCPR, ele já esteve à frente da mesma vice-presidência no biênio anterior e retorna à função com o desafio de fortalecer a presença do Conselho em todas as regiões do estado.
Nesta entrevista, o vice-presidente fala ao CRCPR Online sobre os aprendizados da gestão passada, mudanças no cenário da contabilidade e os projetos que pretende desenvolver para ampliar a integração entre o CRCPR e os profissionais que atuam nos 399 municípios paranaenses.
Confira entrevista com Danilo Alves Grani:
Danilo Grani (DG): Consolidar o novo papel das representações do CRCPR no interior do estado. Houve uma mudança importante de concepção: os antigos delegados passaram a atuar mais como representantes institucionais do Conselho junto às bases regionais. Isso exigiu um fortalecimento de elo entre o CRCPR e os profissionais da contabilidade nos municípios, estimulando uma atuação mais próxima, de escuta e de disseminação das ações do Conselho.
CRCPR Online: O que mudou no cenário contábil nesses dois anos e como o senhor acha que isso vai impactar a atuação da vice-presidência de Desenvolvimento Regional na gestão 2026-2027?
DG: Nos últimos anos, o cenário contábil passou por mudanças importantes, principalmente em função da intensificação da digitalização dos serviços e das discussões em torno da Reforma Tributária. Ao mesmo tempo em que a tecnologia facilita o acesso à informação e aproxima profissionais de diferentes regiões, também reforça a necessidade de manter o contato direto com a base, especialmente nas cidades do interior. Nesse contexto, a Vice-Presidência de Desenvolvimento Regional assume um papel relevante: garantir que as ações, orientações e iniciativas do CRCPR cheguem de forma eficiente a todos os profissionais do estado e, ao mesmo tempo, trazer para o Conselho as demandas locais que surgem em cada região.
CRCPR Online: Quais são os desafios esperados para a gestão que se inicia?
DG: Fortalecer ainda mais a rede de representações do CRCPR no interior. O estado possui 399 municípios e cerca de 40 representações, o que exige uma estrutura organizada e integrada. O desafio será estimular a atuação ativa dos representantes, incentivando a aproximação com os profissionais da região, com os escritórios de contabilidade, com os órgãos públicos e com as entidades locais, como sindicatos e associações comerciais.
CRCPR Online: Quais objetivos e projetos considera estratégicos para este novo ciclo de gestão?
DG: A retomada das mesas redondas temáticas regionais. Buscaremos promover encontros presenciais entre profissionais da contabilidade, representantes do Conselho e integrantes das comissões de trabalho do CRCPR, levando discussões técnicas e troca de experiências para diferentes regiões do estado. Outro projeto importante é a criação de um sistema de acompanhamento da atuação dos representantes, com indicadores que valorizem o trabalho desenvolvido nas regiões, como visitas a profissionais, aproximação com entidades locais e apoio na divulgação das ações do CRCPR.
CRCPR Online: Quais são suas expectativas em relação aos impactos do trabalho da sua Vice-Presidência para os profissionais da contabilidade no Paraná e que mensagem gostaria de deixar à comunidade contábil neste início de gestão?
DG: Esperamos contribuir para aproximar ainda mais o CRCPR dos profissionais da contabilidade em todas as regiões do estado.. Queremos que os profissionais se sintam representados, escutados e apoiados pelo Conselho, independentemente da cidade onde atuam. A mensagem que deixo é que o CRCPR está presente e aberto ao diálogo. Os representantes regionais são justamente esse canal de aproximação entre o Conselho e a base. Por isso, é fundamental que os profissionais participem, apresentem suas demandas e acompanhem as ações do CRCPR, para que possamos construir juntos um Conselho cada vez mais próximo e atuante em prol da classe em todo o Paraná.
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