Artigo da psicóloga especialista em orientação de carreira, Rafaela de Faria*
A profissão de contadora e contador é frequentemente alvo de diversos mitos e equívocos, que distorcem a percepção pública sobre o papel e a relevância dessa profissão. Neste artigo, exploraremos e desmistificaremos alguns dos principais mitos que envolvem as Ciências Contábeis, proporcionando uma visão mais clara e detalhada sobre a realidade desse curso e da profissão.
Um dos mitos mais comuns é a ideia de que, para ser contador, é preciso amar matemática. Embora a contabilidade envolva uma certa dose de números, a maior parte dos cálculos é feita por softwares especializados hoje em dia. O contador precisa, na verdade, ter um bom domínio de lógica e raciocínio analítico para interpretar e analisar os dados fornecidos pelos sistemas. As habilidades interpessoais e de comunicação também são fundamentais, pois os contadores frequentemente precisam explicar suas análises e recomendações à sua clientela, formada por pessoas que, muitas vezes, não possuem um conhecimento técnico aprofundado.
Outro mito amplamente difundido é que a contabilidade é uma profissão monótona e sem grandes desafios. Na verdade, trata-se de uma área extremamente diversificada, com uma ampla gama de oportunidades de atuação. Além das funções tradicionais, como a elaboração e assinatura de demonstrações contábeis, apuração de tributos e emissão de guias, os contadores podem atuar em auditoria independente, consultoria tributária, perícia contábil, no planejamento e gestão de finanças empresariais, em entidades do Terceiro Setor, na área rural e até mesmo na gestão de clubes de futebol. Cada uma dessas áreas exige um conjunto específico de habilidades conhecimentos e oferece um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.
Com o avanço da tecnologia, especialmente da automação e da inteligência artificial, surgiu o mito de que a profissão contábil estaria em vias de extinção. No entanto, até mesmo em decorrência dessas inovações, o papel do contador permanece essencial. A automação substitui tarefas repetitivas, permitindo que os contadores se concentrem em análises mais complexas e estratégicas. A inteligência artificial pode, por exemplo, ajudar na identificação de padrões e anomalias, ou auxiliar os profissionais contábeis a criar sistemas de automação de tarefas repetitivas, mas a interpretação dos dados e a tomada de decisões éticas e informadas ainda dependem do julgamento humano. Além disso, a efetividade das ferramentas criadas com IA depende totalmente do conhecimento, repertório e experiência do contador.
Outro equívoco comum é acreditar que os contadores lidam exclusivamente com o imposto de renda. Na realidade, a atuação desses profissionais é muito mais ampla. Eles são responsáveis pela escrituração fiscal e contábil, certificação de documentos contábeis, registro e controle patrimonial, elaboração de declarações fiscais, além de atuarem em áreas específicas, como saúde, construção civil, previdência, entre outras. O contador é o verdadeiro guardião do patrimônio das empresas, garantindo que todos os registros financeiros sejam realizados de forma correta e transparente. Mas a atuação desse profissional vai além: sua formação e conhecimento diversificado habilitam esse profissional a atuar como como consultor e conselheiro para decisões estratégicas das empresas e instituições.
Outro mito é acreditar que os contadores só podem atuar no Brasil. A contabilidade é uma ciência global, e profissionais certificados têm a possibilidade de trabalhar em diversos países. A globalização dos negócios e a harmonização das normas contábeis internacionais, como as IFRS (International Financial Reporting Standards), ampliam ainda mais as oportunidades para os contadores brasileiros no exterior. Por sinal, contadores brasileiros são extremamente valorizados no exterior, pois sabem trabalhar em ambientes regulatórios e tributários complexos. Inclusive, países como Canadá e Austrália possuem programas específicos para atrair contadores brasileiros.
Além disso, é importante destacar a crescente demanda por relatórios ESG (Environmental, Social and Governance), que avaliam o desempenho ambiental, social e de governança das empresas. Os contadores têm um papel fundamental na elaboração desses relatórios, contribuindo para a transparência e sustentabilidade das organizações. Aliás, recentemente as entidades internacionais que regulam o setor contábil e o Conselho Federal de Contabilidade, órgão nacional do qual emanam as normas contábeis que devem ser seguidas pelas empresas no Brasil, determinaram que as empresas serão obrigadas a apresentar periodicamente esses relatórios e que os contadores serão os responsáveis pela sua elaboração e certificação.
A média salarial de um contador no Brasil varia, dependendo da experiência e especialização, de acordo com a Pesquisa Salarial do SINE (2023), podendo chegar aos valores mais altos pagos aos altos executivos das grandes empresas. Essa variação reflete a diversidade de áreas de atuação e a complexidade das atividades desempenhadas pelos contadores. A profissão também é uma das que mais favorecem o empreendedorismo e assegura bons ganhos, tanto para profissionais que optam por atuar como prestadores de serviços individuais, como os que enveredam por caminhos mais ambiciosos. Aliás, o mercado brasileiro já conta com empresas contábeis com mais de mil funcionários.
Em resumo, a profissão contábil está longe de ser monótona ou limitada. Pelo contrário, trata-se de uma carreira dinâmica, repleta de desafios e oportunidades, que exige muito mais do que habilidades matemáticas. A contabilidade é uma ciência essencial para o funcionamento das organizações e da sociedade como um todo, e os contadores, com seu conhecimento e expertise, são peças-chave nesse processo.
*A Dra. Rafaela de Faria é PhD em Educação de Carreira, psicóloga formada pela PUCPR (CRP 08/13830), doutora em Educação pela UNICAMP, mestre em Educação pela UFPR e fundadora do Instituto de Carreira e Orientação Profissional (ICOP).
O “Meu Futuro Carreira” é uma iniciativa do CRCPR para apresentar a profissão contábil de forma atraente e informativa aos jovens do Ensino Médio, com o objetivo de atrair novos talentos para este mercado. Por meio de artigos, podcasts e eventos educacionais, o projeto busca esclarecer dúvidas sobre o mercado de trabalho, destacar as oportunidades da carreira, desmistificar a ideia de que a contabilidade é uma profissão “chata, burocrática, para quem é bom em matemática” e oferecer ferramentas para o desenvolvimento de futuros profissionais, mostrando o quanto a atividade é tecnológica, moderna, versátil e essencial para o funcionamento das empresas e de qualquer tipo de instituição.
“O Programa Meu Futuro Carreira reforça o compromisso do CRCPR em contribuir para formar uma nova geração de contadoras e contadores com qualificação e motivação para transformar o cenário empresarial e contribuir para o crescimento sustentável do país”, explica Ariane Yumi, vice-presidente de Registro do CRCPR.
Outra importante ação do programa é o Podcast Meu Futuro Carreira, que estreia no próximo dia 10, às 14h, na TV CRCPR e demais plataformas, postagens nas redes sociais, a divulgação da temática junto à imprensa além de outros esforços de comunicação para fomentar junto à sociedade a discussão sobre as vantagens e oportunidades de carreira na área contábil. A primeira temporada conta com oito episódios, que abordam de maneira informal e objetiva os mitos e verdades sobre a profissão, as oportunidades e as vantagens do curso de Ciências Contábeis. O programa prevê ainda a capacitação de conselheiros do CRCPR para visitar escolas e falar a alunos dos anos finais do Ensino Médio sobre a profissão.
Reprodução permitida desde que citada a fonte.