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A Comissão da Diversidade e Inclusão Profissional do Conselho Regional de Contabilidade do Paraná (CRCPR) divulgou o resultado do mapeamento de informações sobre diversidade e inclusão no ambiente contábil profissional e acadêmico do Estado do Paraná, realizada em 2022. O objetivo é levantar dados para a realização de ações voltadas aos grupos identificados e para a elaboração de políticas de pertencimento, acessibilidade e segurança dentro do ambiente contábil de nosso estado. Foram recebidas 1.040 respostas ao questionário online, voluntário e sigiloso, que foram analisadas pela Comissão. 

"É importante destacar a necessidade de termos esses dados em mãos para podermos atuar de forma ainda mais efetiva. Agradeço ao CRCPR pela abertura e a cada estudante e profissional da contabilidade que participou respondendo a pesquisa, ajudando a tornar o ambiente profissional das Ciências Contábeis no Paraná mais inclusivo", comentou o coordenador da Comissão, Iago França Lopes.

O documento traz dados sobre Identidade de Gênero, Orientação Sexual e Romântica, Pessoas com Deficiência, Etnia e Raça; e conta ainda com relatos dos profissionais da contabilidade sobre preconceitos sofridos na profissão. 


"Percebo que a classe contábil, por meio da sua estrutura institucional no contexto social, carece de reflexões e mudanças de rumo, e que as entidades representativas têm papel estratégico que vai muito além do senso comum e das ideologias presentes. É preciso torná-las instrumentos de resgate, de promoção, de inclusão e valorização de segmentos esquecidos e deixados historicamente à margem. Isso está presente nos mais diversos tipos de discriminação. Diante disso, como presidente do CRCPR, não tive dúvidas de que o primeiro passo seria ouvir aqueles que não tinham voz", enfatizou o presidente do CRCPR, Laudelino Jochem.


Para esclarecimento de eventuais dúvidas sobre a pesquisa, entre em contato com a Comissão pelo e-mail comissao.diversidade@crcpr.org.br.

Reprodução permitida, desde que citada a fonte.