No próximo episódio do Conversa de Contador, o diretor-superintendente do Conselho Regional de Contabilidade do Paraná (CRCPR), Gerson Borges de Macedo, recebe Rodinei Bonfadini, vice-presidente de Controle Interno da entidade. Empresário contábil com atuação em Londrina, pós-graduado em Gestão do Terceiro Setor e conselheiro efetivo do CRCPR desde 2022, o contador Bonfadini assume a responsabilidade de uma das áreas mais estratégicas da autarquia, responsável por assegurar a correta aplicação dos recursos públicos e o cumprimento rigoroso das normas que regem o Sistema CFC/CRCs.
Durante o episódio, o destaque está na atuação permanente da Câmara de Controle Interno, responsável por analisar procedimentos, contratos, orçamento e prestação de contas do CRCPR, assegurando que todas as ações estejam em conformidade com a legislação e com as exigências dos órgãos de controle, como o Tribunal de Contas da União (TCU) e o Conselho Federal de Contabilidade (CFC). Essa atuação técnica e preventiva garante que os recursos da anuidade sejam aplicados exclusivamente nas atividades finalísticas do Conselho, fortalecendo a transparência, a segurança da gestão e a confiança dos profissionais da contabilidade.
No episódio mais recente do Conversa de Contador, transmitido em 6 de fevereiro, o diretor-superintendente do CRCPR, Gerson Borges de Macedo, recebeu o vice-presidente de Administração e Finanças, Jefferson Paulo Martins, que apresentou os principais desafios e responsabilidades da gestão administrativa e financeira do Conselho, abordando desde o cumprimento da legislação pública, licitações e contratos até ações estratégicas de inovação, sustentabilidade, segurança da informação e aproximação com os profissionais da contabilidade em todo o Estado. Durante a conversa, Jefferson destacou projetos como o CRC Mais Perto de Você e o Escritório do Futuro, voltados especialmente aos pequenos municípios e às empresas de serviços contábeis, reforçando o compromisso com a interiorização e a valorização da profissão.
“Nosso objetivo é estar mais próximo do profissional, ouvir suas demandas e transformar isso em ações concretas, que realmente façam sentido para quem está na ponta”, afirmou.
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