2º Seminário de Jovens Lideranças Contábeis discute caminhos para os novos profissionais

contou. “O que eu quero propor hoje é a gente sair da caixa, do quadrado e refletir sobre a carreira de vocês. O universo contábil dentro da vida de vocês, do que vocês escolheram como profissão, sejam vocês já formados ou que ainda estejam frequentando a universidade”.

Além de propor diversos questionamentos necessários para que cada um aprofunde seu autoconhecimento, descubra o seu amor pela profissão e trace seu plano de carreira, Marlise listou alguns erros, que ela mesma ou alguém conhecido cometeu no início da carreira, que podem ser evitados, tais como não fazer estágio na área antes de se formar. “Foi uma escolha minha e, como consequência, meu escritório demorou um pouco a decolar, porque eu tive que aprender na pele, na raça”, confidenciou.

A participante Keity Senegaglia, comentou, na página do CRCPR no Facebook, que a palestra foi inspiradora. “Um exemplo de mulher e profissional”, afirmou. Trechos do evento foram transmitidos ao vivo pela rede social.

Conhecimento é poder

A segunda palestra abordou o tema “Liderança Corporativa: Transcendendo a Competência Técnica” e foi ministrada por Fabiana Algarte da Silva, psicóloga, física e contadora. Autoconhecimento também foi um dos pontos chaves abordados nesta palestra, porém, desta vez, com foco na formação de bons líderes. Segundo ela, para se tornar um verdadeiro líder, o jovem profissional precisa conhecer seus pontos fracos e pontos fortes. “Sabe aquela análise SWOT? Você precisa fazer consigo mesmo. Pode não ser legal, geralmente não é, porque na maioria das vezes a gente costuma ser pouco crítico. Mas também não precisa cair no outro extremo. E se você não se sente habilitado para fazer sozinho, na área de psicologia, que é a minha primeira formação, há vários profissionais capacitados que podem ajudar nisso”, aconselhou.

Outra recomendação é que os jovens desenvolvam sua capacidade de observação e análise. “Às vezes, até a maneira como a gente posiciona as mesas e cadeiras de um setor influencia no modo como flui o processo produtivo, o processo de comunicação e de como a estrutura da hierarquia da empresa se posiciona”, explicou. “Observe tudo, a maneira como se constroem os textos dos e-mails na empresa, a postura que as pessoas têm quando conversam com você, quando brigam com você. Observar significa adquirir conhecimento sobre como as coisas, as pessoas, as empresas funcionam. E conhecimento é poder”, sentenciou.

Na avaliação da coordenadora da comissão CRCPR Jovem, a contadora Daniella Novak, o evento foi muito produtivo. “Parabéns a toda a equipe CRCPR Jovem”, celebrou.